杭州公积金的计提（杭州公积金提取金额怎么算）

频道：杭州在职公积金代办提取日期：2024-12-19 07:39:13 浏览：69

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1、住房公积金的计提是根据职工上一年度的月平均工资进行计算的。通常，单位和职工个人都需要按照规定的比例进行缴存，这一比例由当地住房公积金管理部门公布并调整。计提住房公积金时，一般按照固定的计算公式，即住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。

2、住房公积金的计提基数通常是职工本人上一年度的月平均工资，而缴存比例则由各地住房公积金管理委员会根据当地实际情况确定，但不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且最高不得超过12%。这意味着，单位和职工每月需要按照一定比例共同缴纳住房公积金，以支持职工的住房需求。

3、公积金每月的计提是根据职工上一年度的月平均工资和规定的缴存比例来确定的。具体来说，公积金的计提涉及两个主要部分：单位缴存部分和个人缴存部分。

首先，分配工资时，企业需借记对应费用科目（如管理费用或销售费用），贷记应付职工薪酬-工资，确保薪酬账务清晰。其次，针对企业应承担的社保费用，借记对应费用科目，贷记应付职工薪酬-社保，此步骤体现企业对社保费用的计提。

在会计实务中，公司为员工支付社保与公积金时，需通过计提的会计分录进行账务处理。对于这个操作，主要分为计提和缴交两个阶段。

社保费用的计提方法包括：社保与公积金通常按月进行，每月定期缴纳。计提的标准和依据则根据受益对象来确定，例如，研发人员的社保费用应计入研发支出，生产工人的则计入生产成本，管理人员的则计入管理费用。

公司部分需计提，个人部分不需计提，且在发放工资时扣除。

杭州公积金的计提（杭州公积金提取金额怎么算）

具体来说，在计提社保费用时，会计分录为：借记管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等（具体科目依据受益对象确定），贷记应付职工薪酬-社保或公积金（单位负担部分）。

根据最新的会计准则，社保和公积金每月都需要进行计提。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金则主要针对住房公积金。其中，由个人承担的部分在发放工资时会从员工工资中扣除。

住房公积金的计提是根据职工上一年度的月平均工资进行计算的。通常，单位和职工个人都需要按照规定的比例进行缴存，这一比例由当地住房公积金管理部门公布并调整。计提住房公积金时，一般按照固定的计算公式，即住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。

住房公积金的计提基数通常是职工本人上一年度的月平均工资，而缴存比例则由各地住房公积金管理委员会根据当地实际情况确定，但不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且最高不得超过12%。这意味着，单位和职工每月需要按照一定比例共同缴纳住房公积金，以支持职工的住房需求。

公积金每月的计提是根据职工上一年度的月平均工资和规定的缴存比例来确定的。具体来说，公积金的计提涉及两个主要部分：单位缴存部分和个人缴存部分。

住房公积金怎么计提计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。个人负担部分：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

1、其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

2、计提社保的会计分录为：借管理费用，贷应付职工薪酬—社保公积金；计提公积金的会计分录为：借管理费用，贷应付职工薪酬—住房公积金。

3、社会保险费（个人部分）应付职工薪酬—住房公积金（个人部分）贷：银行存款最后，如果企业需要上交员工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，会计分录如下：借：其他应收款-个人社保费其他应收款-个人公积金贷：银行存款以上便是企业在会计处理中对五险一金的计提、发放、缴纳以及上交的具体会计分录。

4、处理工资、社保缴纳与发放的会计分录，主要涉及两套流程：直接代扣与公司先缴后扣。首套流程中，企业直接从工资中扣除社保费用，会计记录如下：计提工资：借记“管理费用-工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。

公积金提取的金额根据你个人上一年度的月平均工资的12%来计算，也就是说，上一年的月平均工资的12%是你个人支付的部分，而单位也会支付12%，这样计入账户里的钱就是双倍的。比如，如果你的月工资是5000元，那么个人支付的部分就是600元，单位也会支付600元，合计1200元计入你的公积金账户。

法律主观：五险一金的一金是按职工上年度月平均工资的一定比例来算的，一般是12%左右。职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例。